Những điều cần chú ý trước khi tham dự phỏng vấn xin việc

1. Chuẩn bị đầy đủ một bộ hồ sơ bản chính (hoặc có sao y, công chứng) nếu trước đó bạn mới chỉ nộp hồ sơ online hay điền vào mẫu trên trang web của nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng có thể muốn được xem xét, đối chiều bản chính với hồ sơ bạn đã nộp.

2. Nhà tuyển dụng rất cần biết bạn có quan tâm thật sự đến doanh nghiệp và công việc hay không, nên bạn cần tìm hiểu và thuộc lòng chính xác tên công ty và các thông tin quan trọng như lĩnh vực hoạt động, các sản phẩm của công ty, đối thị cạnh tranh, thị trường.

3. Chuẩn bị trang phục đi dự phỏng vấn lịch sự và chuyên nghiệp. Trang phục nên lựa chọn phù hợp với công việc mà bạn ứng tuyển.

Những điều cần chú ý trong khi tham dự phỏng vấn xin việc

1. Không đến buổi phỏng vấn quá sớm hoặc quá muộn.

2. Cài đặt điện thoại vào chế độ im lặng, không báo chuông, không báo rung, trước khi vào cuộc phỏng vấn. Dù bạn không nghe và nhấn tắt điện thoại thì riếng chuông hay tiếng rung của điện thoại cũng làm cho người phỏng vấy thấy bạn không thành ý 100% với công việc bạn đang ứng tuyển hoặc đánh giá thấp sự tôn trọng của bạn đối với họ và doanh nghiệp.

3. Giao tiếp một cách chuyên nghiệp và tích cực với nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn lấy điểm. Bắt tay, cúi chào khi đến và khi về, mắt nhìn thẳng và không lảng tránh, không nhún vai, không ngồi rung đùi hay nhịp ngón tay... sẽ giúp nhà tuyển dụng có thiện cảm với bạn.

4. Trong quá trình phỏng vấn nếu bạn nói quá nhiều cho thấy cái tôi của bạn quá lớn, bạn muốn thể hiện mình hoặc bạn đang cố che giấu điều gì. Nếu bạn nói quá ngắn gọn, thậm chí chỉ vài từ, sẽ khiến người phỏng vấn cảm thấy bạn không linh hoạt hoặc không đủ thông tin, kiến thức cần thiết. Nếu câu trả lời thực sự chỉ cần rất ngắn gọn thì bạn cũng nên mở rộng các ý trả lời của mình bằng cách nêu ra một lý do hay chia sẻ thêm một câu chuyện có liên quan. Quan trọng nhất là bạn cần trả lời hay nói chuyện một cách đầy đủ ý và đúng trọng tâm. Trả lời câu hỏi sai trọng tâm làm cho nhà tuyển dụng đánh giá thấp khả năng phân tích vấn đề, khả năng diễn đạt ý kiến của bạn. Nếu bạn thực sự chưa hiểu rõ câu hỏi, hoặc không nghe rõ câu hỏi, bạn hãy hỏi lại người phỏng vấn để làm rõ vấn đề.

5. Quá khiêm tốn và rụt rè sẽ không giúp bạn thể hiện được đúng bản thân mình về kiến thức, kỹ năng trong khoảng thời gian rất ngắn của buổi phỏng vấn, làm bạn thiếu chính kiến, mờ nhạt so với các ứng viên khác. Tuy nhiên, bạn cũng không nên quá tự hào tự tin, hoạt ngôn khi nói về mình vì sẽ làm cho nhà tuyển dụng nghĩ bạn là một người kiêu ngạo.

6. Thông thường vào cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ cho bạn cơ hội đặt câu hỏi. Nếu bạn không có câu hỏi hoặc đặt những câu hỏi không liên quan sẽ khiến bạn mất điểm do bạn bị đánh giá thiếu sự quan tâm tới vị trí ứng tuyển và doanh nghiệp. Bạn hãy chuẩn bị vài câu hỏi khôn khéo về vị trí của mình, phúc lợi, doanh nghiệp để cho thấy bạn thực sự muốn gắn bó và nghiêm túc với công việc bạn đang ứng tuyển.

7. Hãy thể hiện bạn ưu tiên cơ hội thăng tiến hoặc kinh nghiệm trong công việc. Vấn đề lương thưởng nếu chưa được ghi rõ trong thông báo tuyển dụng thì thường được đề cập vào cuối buổi phỏng vấn. Bạn không nên hỏi về lương thưởng vào đầu buổi phỏng vấn vì doanh nghiệp cần nhận người để làm được việc chứ không cần nhận người để trả lương thưởng.

8. Bạn đang ứng tuyển một công việc mới với mong muốn phát triển bản thân với những người quản lý mới vì vậy bạn không nên phê phán hay nói xấu về người quản lý cũ và công ty cũ của bạn. Đó không phải là lý do chính để bạn tham dự buổi phỏng vấn.

Những điều cần chú ý sau khi tham dự phỏng vấn xin việc

1. Sau buổi phỏng vấn bạn hãy gửi email cám ơn những người đã phỏng vấn bạn. Hãy xin danh thiếp của họ sau buổi phỏng vấn. Bạn hãy gửi email tới từng người với email riêng biệt đừng copy các email giống hệt nhau gửi cho tất cả mọi người hay gửi cc tất cả mọi người bằng một email duy nhất.

2. Nếu người phỏng vấn yêu cần bạn bổ sung hồ sơ, hãy làm điều đó đúng hẹn.